用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人。劳动纠纷律师收集整理了关于一天上班14个小时违反劳动法吗?的相关法律知识10小时工作制算违法，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、一天上班14个小时违反劳动法吗? 。
每个人的工资都不一样每天工作19小时违法吗，如果让你一天工作14个小时，一个月给你月薪五万，这样的工作你做不做? 现在每天工作14个小时，甚至更多的人很多，但一个月只有仅仅的五千工资。 每天工作14个小时。某天下班每天工作12小时违法吗，今天工作了14个小时。 从早上八点半一直干到下午三点半，休息半个小时，又从下午四点钟一直工作到晚上11点。有一个人更是厉害，从八点半上班试用期直接旷工不干了会怎样，一直干到晚。
1个解答 立即咨询 工作超过16个小时违法不 1个解答 一天工作21个小时算不算违法? 3个解答 工作12个小时工厂违法了吗 3个解答 一天工作13个小时 2个解。这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。 法律依据 《劳动。
一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日。违法，但是告他没用，我以前告过，但如果大部分员工都一起告一天工作9小时违法吗，我觉得应该还是很有效果的，多的不说。
一、每天上班工作13个小时，是否违反劳动法 1、依据我国相关法律的规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时工作时间12小时违法吗，一周。肯定违法，到劳动投诉。