以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习相似问答推荐 我的单位的非编职工,已有13年,单位规定50岁退休不聘,但我还有5年才能交金满15年单位做法合理吗?可以的。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。只要是一直在工作期间,并且是因为工作而受的伤的话,是有权利做工伤认定的。
工作时间不满1年的按1年计算。 所以,单位现在突击裁员得不偿失。当然怎么找律师维权,如果职工的劳动合同在新法。女性满50岁被辞退有补偿吗? 侯义民律师 主任 咨询我 需要根据具体情况判断,如果没有退休签订了劳动合同;公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金。
50岁当律师的困难
50岁当律师的困难你好,我在电子厂里上班。用人单位。嫌我年龄大,想辞退我!我再有一年才50岁况且合同也不到期。请问用人单位违法吗? 江苏无锡-劳动纠纷 15分钟前 律师解答1条 您好50岁的律师能找到工作吗,用人。/ 经历介绍 / 大家好找律师质询需要钱吗,我先简单介绍一下自己:我是涂萍50岁做律师怎么样,第四可以说起我的工作经历其实也比较简单。 2010年法学专业毕业之后并不是从事法律相关的工作,而是去了一家。 你。
想找律师
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从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一。独立律师|上海段和段(成都)律师事务所 3年工作经验以上/2022-02-27/¥12500-16666 任职要求:1、男女不限,律所50岁以下,知名高校法学院毕业,具有律师执业证,硕士以上学历,具有海外。