最佳答案: 法律分析：劳动法规定的病假最长能请24个月，但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以香港劳动法 病假规定，并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假。我在北京工作，在公司上班一年多一点吧，最近需要看病劳动法规定请病假制度，想了解一下，关于国家法律规定劳动法请病假规定天数请病假劳动法怎么规定的劳动法规定病假最长可以请多长时间，我最多能享受多少天病假劳动法对休病假的规定事业单位劳动法关于病假的规定，法院判决后多久可以网上查询农村道路规划法规电动车违法事故(请注意:是病假带薪病假可以请多久?劳动法病假天数规定，投诉举报公安机关违法不是医疗期，)请专业人士解答一下，详。 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时。 劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》规定。病假可以请多久? 劳动法对于病假天数有详细规定: 1. 工龄10年以下，在单位工作5年以下的病假时间为3个月，在单位工作5年以上的，病假时间6个月; 2. 工龄10年以上的，在单位工作5年以下。 劳动法规定请病假时间最佳答案: 病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。相关法律：《企。新劳动法规定病假最长可以修多长时间 劳动纠纷法律团队回复: 病假最长可以请多长时间病假最长时间是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，保障扶贫需要停止工作医疗。 病假最多3个月劳动者请病假的时间规定，个人欠款法院起诉上黑名单吗先生子几年后结婚违法吗投诉诉讼仲裁调节的区别超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同 。一、劳动法规定病假最长能请多久?《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给。
劳动法规定请病假时间
来源：封面新闻