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一、如果劳动者真的严重违反规章制度，则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金；。公司员工不服从领导安排不配合各部门工作是否有权开除员工不违反劳动法 已有1位律师解答 不服从领导工作安排属于严重违反劳动纪律吗 已有3位律师解答相关法律。
更多“根据《安全生产法》从业人员有权拒绝上级领导安排的违反有关安全法规的工作指令。()”相关的问题 第1题 按照《安全生产法》规定，企业职员有权拒绝违章作业的指令。() 。
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