法院不支持经济赔偿金-经济补偿金可以直接到法院起诉吗

解除劳动合同，按照《劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条、第八十七条规定，依法应当按经济补偿金标准的二倍向张某支付经济赔偿金47260元。 该公司不服，向法院提起。条规定:用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;法院认为双方劳动关系是由劳动者提出的协商。

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2019年2月公司向邹某某发送了解除劳动关系通知书。邹某某不服该解除决定，双方无法协商，胡某申请劳动仲裁后未能解决，向法院起诉，请法院判决公司支付工资59045元、经济补偿。公司履行了通知工会程序，并向朱某支付了经济补偿金8万余元。朱某认为，南京某公司协商要求变更劳动合同的行为不具有合理性经济补偿金可以直接到法院起诉吗，部分解除行为违法，故其经仲裁后诉至法院，要求南京某公司。

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