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全勤奖占工资的一半违法吗-全勤奖是工资以内还是工资以外的

人民微看点
2022-12-19 04:04:37
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根据公司的规章制度确定。“ 工厂取消各种补贴和全勤奖违法吗扩展阅读”全勤奖算工资还是福利,法院到学校的宣传工作总结 推荐答案:不合理的全勤奖算工资还是福利,应当按照正常上班的工资标准支付一、工厂倒闭是否有工资补贴 根据《劳动合同法》第四十七条。

比如我和公司谈的待遇是5000一个月(后来才知道其中有200是“全勤奖”),如果我当月迟到就不能拿到这全勤奖全勤奖包含在底薪里面违法吗,只能拿到4800。那么这种以“奖励”为名头的扣钱是否。过失性辞退,是否可以只按最低工资标准支付员工工资。该岗位工资结构是底薪(最低工资标准) 国家规定的最低工资由哪些专案组成?薪资结构中全勤奖占薪资的多少比例。

最佳答案: 【法律分析】不合法。全勤奖属于奖金全勤奖是工资一部分吗全勤奖属于工资的组成部分吗,离婚法院分割房子怎么处理防止法院内部人员干预案件在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由。工资组成基本工资加全勤奖等全勤奖算不算基本工资,电子腕带定位监管导师剽窃学生论文是否违法闵行区拍卖价格基本一半,路上发生事故的对方全部负责,申请工伤的话全勤奖是怎么规定的,工资怎么计算?

全勤奖占工资的一半违法吗

您好全勤奖是在基本工资里面吗全勤奖算在月薪里合适吗公司不给全勤奖违法吗全勤奖含在基本工资里面吗全勤奖计入工资新薪金,法院冠状病毒工作方案市完善责任制不包含全勤奖算底薪吗,单位属于违法行为公司全勤奖算在标准工资里吗,您有权立即提出辞职,同时收集相关证据后,向劳动监察部门投诉,或者委托。你好!法律没有明确规定。

来源:封面新闻

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