劳动法工资不给明细-单位不发工资明细违反劳动法吗

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上班不给开工资没有签劳动法找谁要

上班不给开工资没有签劳动法找谁要公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的劳动法干了10天不给工资，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。本地法律顾问 咨询我 若问题紧急。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，关于公司没有工资单合法吗这个问题。回。

劳动法不发工资赔偿

劳动法不发工资赔偿但是单位发工资的时候，不发工资条是错误的行为 。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案。可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，

劳动法不给员工工资咋办

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