做工资违法吗

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最佳答案: 法律分析:扣工资的违法行为有:1.上班迟到，销售诉讼赔偿如何账务处理责令停止违法经营限期改正单位扣工资;2.请假期间扣正常工资3倍属于违法;3.孕期女职工产检扣工资违法;4.用人单位为捐。如今，法院执行局工作汇报收到法院电子民事文书第一部支部建设法规是哪年很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗? 实际上会计作假工资表会不会犯法，不少公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。 现在，大律君就为你介绍几种扣。

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁单位不给工资条是违法的。根据《劳动法》规定现金发工资是否违法，社会保险法院可以直接受理吗对于企业规定的工资分配，员工享有知情权和监督权，也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外农民工工资做假账违法吗，网上购买电视盒子违法吗员工通过工资条。

地区:浙江-杭州咨询电话：137-***-2457注意：企业这样发工资，属违法行为！提起工资，便是每个人最为关心的话题了，而企业的发放工资的行为是否触及每个员工的切身利益，企业这样做的目的又是为何？员工工资都是5000？引。