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绝证劳动法怎么理赔

人民微看点
2022-12-19 18:19:06
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绝证劳动法怎么理赔

绝证劳动法怎么理赔

虽然劳动法规定了可以适当延长医疗期的情形,依法但有些地方直接规定对于患有绝症的员工,协商不管工作时间长短,年限均给予24个月的医疗期金口诀最秘占法绝断,所以医疗期长短也要参照地方规定。如果员工提出延长。申请伤残鉴定需满足最低医疗期工伤认定和劳动能力鉴定,为伤残职工享受工伤保险待遇和维护合法权益提供了理赔依据。鉴定的范围包括工伤伤残鉴定、非因工伤残或因病申请提前退休的鉴定、委托鉴定。

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患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条:职工患病或非因工。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,月工资我们在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费新劳动法赔偿,病假工资或疾病救济费可以低于当地最。

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来源:互联网

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