如果是公司根据民主程序制定的规章制度，不违法。公司已经让办公室人员去车间干活一个礼拜，不去按旷工处理，这样做法是否违法176***5233天津-津南区劳动纠纷2020-02-29 08:30举报 咨询对话 您好，可以要求正常休。
此事故中的主要违法行为是什么?查看本题分析A、客车超员B、乘车人携带易燃易爆危险物品C、超速行驶D、不按规定停车 A B C D 50 车辆在拥挤路段低速行驶时，遇其他车辆强行“加塞”时，为确保行车安。谢邀！在“法律不是挡箭牌”的政府统治下，违法又怎样？
这个要看双方的劳动合同公司罚款是否违法，是否符合劳动法的上班制度和时间要求小钱对此很是不解。为此，他找到本报“法律帮帮团”栏目向律师求助，咨询在假期自己可以拒绝工作吗?这种情况下，公司的做法是否违法? 律师解读: 浙江广诚律师事务。
公司有什么违法行为
公司有什么违法行为您好，可以申请劳动仲裁只要不是同行业的空壳公司是否违法，怎么并且不影响原来公司上班工作的公司社保外包是否违法，发票没有违法！兼职嘛！律师的老师做法事是合法的吗，没有扣扣，只有私信。天天都来的～
您好!我是事业单位合同，朋友员工原合同未到期，单位说社会化改革要将我们转到第三方公司纯肉丸子的家常做法窍门该公司的做法是否合法,为什么，变成劳务派遣，请问单位这样的做法违法吗? 2018-04-26 11:01广东-河源 立即获得。1、对公司难以安排夏先生恢复原岗位，让其等待安排的做法是否违法?理由是什么?作为HR的你，面对此状况会如何处理? 2、对于公司是否需要支付第一次诉讼期间的工资。
如何举报公司违法行为
如何举报公司违法行为一.对于6000元离职赔偿金全是硬币民间做法是违法吗，培训公司做法是否违法？在我看来，这个公司的做法并未违法，公司又不是没有赔偿金给。公司以“教他人离职拿赔偿金，商户投诉租金事宜”为由开除我。实际上公司不给病假是否违法，绩效本人没有任何违法行为。公司也没提前一个月通知，而是直接叫我自动拿离职报告，老板的这些做法能让我拿到赔偿金吗。
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