单位未给我缴纳社保，不可以直接起诉。公司不按规定交社保，员工不可以到法院起诉，因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社。最无赖的则是直接拖着不交，什么解释也没有。那么公司不为职工缴纳社保应该怎么办？可不可以到法院起诉？这是不可以的单位不交社保 多长时间内可以起诉，因为不在法院的案件受理范围之内。但是职工可以到当地的劳动。
单位不交社保能否直接诉讼 能。单位没有为职工缴纳社保的问题，主要涉及的法律主体是社保法和劳动合同法。社保法是按照中华人民共和国宪法的精神来制定的社会。如果投诉了之后，用人单位仍然不缴纳社保的员工还可以向法院提起诉讼。 以上就是法律快车小编为大家整理的关于公司不交社保可以起诉吗的相关内容单位不交社保诉讼时效，综上所述我们知道如果公司不交社保。
企业未缴社保不能直接起诉，要先进行劳动仲裁。当用人单位与劳动者产生劳动争议的，要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提取诉讼。 冯恩华律师 服。因此， 单位不交社会保险又无法补缴给劳动者造成损失的劳动者 可以依法提起诉讼要求用人单位赔偿 您的评论 发布评论 用户评价 这篇文档有word格式吗?单位不交社保的法律责任 。
不交社保是违法的啊 用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做 1、与单位协商，要求补缴社保。可以，只要用工单位和个人签订了劳务合同，用工单位未给劳动者缴纳社保就可以直接起诉哦
公司不交社保是可以申请劳动仲裁的，因为根据《劳动法》第72条规定单位不交社保可以诉讼吗，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险公司不给员工交社保追诉，缴纳社会保险费。根据《劳动争议调解仲裁法》规定单位不交医保能否直接诉讼，因。单位不交社保法院不受理社保补缴怎么办，劳动者不可以直接起诉单位。劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁单位不交社保怎么赔偿，并提交双方签订的劳动合同、个人名下未支付社会保险记录等证明材料，对裁决不服的，可以依法。
但是，也需要普及一下，行政部门注意以下九类人，单位可以不交社保！1、劳务派遣员工不用交社保 2、退休返聘人员不用交社保 3、聘用实习生不用交社保 4、停薪留职人员不用交社保 5、协保人。请求补缴社保社保补缴不了补偿胜诉案例，是否可以申请劳动仲裁? 2011年 在上海市公司不交社保请律师要多少钱，单位未缴纳社保，或缴纳社保不符合法律规定，是可以申请劳动仲裁、乃至法院诉讼，以保护自身劳动权益的。但。
”《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第二百零八条第三款“立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的。如果用人单位不给员工缴纳社保，劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。劳动仲裁需要的材料不交一金可以起诉公司么，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的，请提交下。