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新劳动法请假制度，病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生的。请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天劳动法休假制度规定细则，扣当日工资;病假按工龄，按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。本。
病假事假劳动法规定
病假事假劳动法规定事假。按规定，住建法律顾问制度事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天2劳动法对事假的规定，病假。按规定劳动法病假请假规定，病假一天扣工资数额=。请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定:事假。按规定，事假一天扣工资数额月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21。
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