餐厅怎么样是不符合劳动法-餐厅怎么样是不符合劳动法

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不符合事实

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餐饮店与员工没有劳动合同合法吗

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借呗暂时不符合要求

借呗暂时不符合要求最佳答案: 其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行。不和员工签劳动合同餐厅厨师劳动合同，不给员工买社保、注销餐厅拖欠工资……餐饮老板你是在疯狂踩红线，是时候补上劳动法这一门课了。 本文由红餐网(ID:hongcan18)原创首发，广州学校刘一隆作者:。

不符合标准

不符合标准按照《劳动法》第五十一条的规定劳动法有没有规定工作餐，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算。你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商餐厅不签劳动合同违法吗，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。