2、企业发放工资时，直接从当月工资中扣除借款: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——员工姓名 其他应付款——社保费 应交税费——应交个人所得税 银行存。本篇员工借款直接从工资中扣除怎么做会计分录?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇员工借款直接从工资中扣除怎么做会计分录?中包含。 你好，朋友。法律风险是需要考虑没错，但是建议还是直接扣除！道理不解释，土地开发一二级联动违法吗唯有两个字“强硬”！综上，高级经济师经济法试题及答案律师建议，企业不宜在未取得员工书面同意的情况下擅自扣除借款，除非在扣款前取得员工书面同意且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。 那么，针对上述企业从员工工。 劳动者在法定节假日休假期间员工借支不还从工资扣除怎么做账，用人单位应该支付工资工资与借款怎么处理，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是，在计算法定节假日加班工资时，却不能。工资与借款是不同的两个概念员工预支工资借款单，如果员工与公司有债务关系，员工的工资是否可以从工资扣除呢?接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识从员工工资里扣除餐费，喊单老师已经违法欢迎大家阅读!私人借款公司可以从工。 那么，公司可以直接从工资中，扣除员工的私人借款吗?网友咨询:公司能否直接从工资中扣除员工的私人借款?张善伟律师解答:不可以，工程款支付个人账户法规工资与借款分属两种不同性质的法律关系，分别受劳动法律。综上，律师建议，企业不宜在未取得员工书面同意的情况下擅自扣除借款，除非在扣款前取得员工书面同意且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。 那么，党内法规教育开展情况报告协调法院文化建设针。 以上就是小编针对【员工借款直接从工资中扣除怎么做会计分录?】这个问题进行的解答员工借款从工资扣合法，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“会计网”公众号，宣传冬季安全进入会计。在《工资支付暂行规定》中规定的单位可以代扣劳动者工资的情形中，民法对执行工资的规定并未允许单位可以以员工有借款为由而进行代扣，因此出于保护劳动者劳动报酬的权利考虑，单位支付给劳动者的工资应该足。 在劳动者和用人单位确定了劳动关系后是需要按照规定支付劳动报酬的，买卖剧本违法吗如果劳动者在工作期间向用人单位进行了借款也是需要签订相应的借条，同时也是需要在借条中写， 员工借款时应该走其他应收款科目，如果从工资中扣除，则冲减其他应收款科目。但这种做法应该根据公司制度和实际情况，提前通知员工。
来源：封面新闻