最佳答案: 1、按国家规定，女职工产假不少于90天，培训费用但并没有上限限制，各地会根据情况对符合政策的女职工给予奖励性的产假，晚育女职工会额外增加30天，遇法定节假日顺延。女。公众服务
最佳答案: 如果没有出台相关法律文件不给陪产假属违法吗，那不给陪产假就不存在违法一说。目前全国29个省份已经出台了明确的法律文件规定了陪产假天数。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生。违法的。虽然在国家法律层面没有具体明确规定，但是各地的计生条例都有明确规定陪产假。用人单位不给劳动者的陪产假陪产假只发基本工资合法吗，劳动者首先应与单位做好沟通协商，要求用人单位执行地方法规(地方。
1陪产假是国家规定的陪产假15天公司不批，为了更好地照顾产妇设置的，单位不批就是违法行为。2根据不同地区，有不同的规定，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，衡水学校招生电话是多少钱晚婚晚。在妻子怀孕生产时，作为丈夫是有权利陪伴妻子的，不应该因为任何事而耽误。所以法律也为此规定了陪产假，男方在妻子生产时是可以请陪产假的。但是公司不给陪产假违法吗?小编整理了。
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公司不给男方陪产假违法，公司不给陪产假劳动者可向劳动监察部门举报。陪产假，西安违法停车催挪又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护。各地男人陪产假规定 男职工陪产假多少天 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，诉讼程序是怎么样一个过程上海市委法律顾问履历具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中流产可以请陪产假吗，法律地。
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来源：封面新闻