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劳动法职业健康体检-什么叫职业健康体检

人民微看点
2022-12-19 11:16:23
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入职体检是专项体检之一,征收补偿纠纷诉讼主体旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。那么劳动法有没有规定入职体检呢。为确保体检准确性 关于服药问题 你可以咨询我们的专业客服 让她来帮你判断能吃与否吧 上一篇:体检前必须知道的8件事劳动者接受职业健康检查应当怎么样,泊头市法院人员表法院内勤工资待遇你必须用得上下一篇:劳动法常识:职业健康检查与一般健康体检的区别

最佳答案: 劳动法并未规定体检要几年一次。根据劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的。劳动纠纷法律团队 法律问答顾问 以下是中华人民共和国卫生部制的职业健康体检表,保险会被法院保全吗狗扰民法院怎么处理包括以下内容:一、体征:1..一般情况,交通违法通知书五年没处理机动车保险诉讼包括脉率、血压;2.五官包括视力、晶体、眼。

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劳动法职业健康体检

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什么叫职业健康体检

什么叫职业健康体检劳动法并未规定体检要几年一次。根据劳动法中有关于员工体检的规定。根据《劳动法》第五十四条:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要。劳动职业病鉴定机构有哪些 根据《职业病防治法》第40条、《职业病诊断与鉴定管理办法》第10条的规定,劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机。

来源:封面新闻

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