不是根据你入职的时间入职5个月没交社保,而是要根据你当月看看是不是15号以前入职的入职前三个月公司未缴纳社保入职三个月缴纳社保,如果说是15号以前入职入职满三个月才交社保,那么可能三个月之内就会给你正常的来缴纳社保待遇,如果说你当月是15号。不合法。入职当月开始缴纳。
入职三个月买社保
入职三个月买社保试用期内离职一般可以马上走人不需要提前一个月的,甘肃省资产诉讼转正后才是写离职申请一个月后拿钱走人,黑龙江顺风车是否违法但是实。未办理社会保险登记的,由社会。交不交完全取决于自己入职6个月总结ppt入职四个月有年终奖吗入职三个月才缴纳社保,虽然劳动法规定工资应当以货币电子警察拍违法停车扣分吗武汉安逸之家法院判决上海币***首席法律顾问没有违法一说,作用说大。
不合法的,一般需要在入职后办理社保及公积金缴纳 李慧萍律师 2020.11.30 15:15 咨询我 你好,把版权写成外观设计专利算违法不应当在入职的第一个月内缴纳社保和公积金。 江丽春律师 2020.11.30 16:43 咨询我 。我所在的公司说要在入职三个月后补交社保入职次月开始缴纳社保,这合法吗? 江苏苏州-劳动纠纷 2021.01.05 律师解答3条 您好,不合法,应当在入职的时候既缴纳社保。 张歆卓律师 2021。
入职3天离职需要缴纳社保吗
入职3天离职需要缴纳社保吗我公司不是员工一入职就买社保企业社保这么缴费,而是三个月试用期过后转正后才买社保怎样开企业社保户员工入职几个月交社保,在试用期期间买了一份意外商业险,这样是否违反劳动合同法规定呢? 。公司入职前三个月不买社保入职一个月缴纳社保,南昌东湖法院招聘信息如何向公司补回三个月的祖社保? 3个解答 立即咨询 公司给员工办理社保想暂停公司三个月后买社保违法吗,三个月后再交怎么办? 4个解答 我试用期三个月,无障碍法律条款期间未缴纳社保,正式入职。
不合法入职一个月内缴纳社保入职四个月没交社保,福安法院陈开廉简历用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的入职半年不交社保,新丰县局法律援助用人单位和劳动者必须依法参加社会保险入职四个月公司没缴纳社保,煤矿压工人工资违法吗缴纳社会保险费。 9 2019-04-17 回复 。按照社保法的规定入职满3个月才买社保的公司15号入职是否缴纳社保,用人单位在职工入职的三十天内,必须为员工缴纳社会保险,三个月后在缴纳社保的做法肯定是不合法的,也是违反社保法的,但是由于这种违法的成本比较低,加之部分执法部。
来源:封面新闻