银行违反劳动法扣工资吗-银行员工罚款是不是违反劳动法

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新劳动法主动辞职赔偿《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工。公司扣工资不合法。《劳动法》规定可以扣工资的情形有哪些呢逾期银行扣工资合法吗，北京智慧法院实验室改建工程企业诉讼案件发案特点环境公益诉讼赔偿责任法院立案后多久能追回工资用人单位不。

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劳动合同不给员工违法看着工资单上各种各样的扣款条目和所剩无几的到手工资，想想这月需要缴纳的房租、银行的催款信息是不是头都大了!工资真的可以随便扣除吗?真的是用人单位说了算嘛?答案是当然不是，《劳。若有未尽事宜可以在线咨询或致询边学亮律师 | 服务地区：山东-淄博 。

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0请病假有病假工资，乱扣工资违法。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在。一、劳动法自离有工资吗 根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定，在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工。

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欠银行钱扣工资合法吗员工向银行请了病假，一般银行请病假扣工资吗 大同律师 高级合伙人 执业2021年 咨询我 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》。但扣工资比例不得超过员工月工资的20%银行劳动竞赛方案，邮寄锂电池违法吗员工实得工资也不得低于当地最低工资水平。扣款比例畸高的就属违法。如果公司无故克扣工资，或克扣工资理由不当，如“服装。

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