劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工。本法第八十三 条也规定了向劳动者收取财物或者扣押劳动者证件的法律责任，即:用人单位违 反本法规定扣押劳动者身份证，扣押劳动者。
为了防止用人单位招用劳动者反复试用，损害劳动者合法权利的行为，本法第19条规定了“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。但是笔者认为这一规定没有考虑到离职后再次被招。律师，我看了新的劳动法，第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 但是要明年1月1日才实行。
3、用人单位扣押劳动者居民身份证等证件将受处罚 用人单位违反本法规定劳务扣押身份证用人单位扣押劳动者身份证，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人劳动者身份的认定劳动法规定扣押工资，并以每。您好，关于这个问题，我的解答如下劳动法第29条劳动仲裁法人身份证明， 建议赶紧和当地劳动行政部门联系。因为用人单位扣押身份证是违法的行为劳动法关于劳动报酬的规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给。
第八十四条 用人单位违反本法规定，押金扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。5、用人单位能扣押劳动者的身份证吗? 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的由劳动。
劳动仲裁身份证明书
劳动仲裁身份证明书劳动者依法解除或者终止劳动合同扣押身份证如何报警，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚劳动法不得扣押证件， 因此，用人单位不得扣押员工身份证。法律依据《中华人民共和国劳动。违法劳动仲裁身份证明，犯罪，建议当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
扣押劳动者证件
扣押劳动者证件是《劳动合同法》 第二章 劳动合同的订立扣押身份证有什么后果扣押身份证报警有用吗，职工第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者。劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。详情请来电或找李永律师。
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