（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，天数请。那么我国法律对公职人员请规定有哪些呢?今天小编就给大家介绍下公职人员请病假规定的相关内容年假和病假哪个优先，大家一起了解下 吧。 对公职人员请病假规定 根据国务院第514号令《职工带。
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工。b、职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的。
(三)累计工作满1年不满10年的职工病假休假规定管理办法，寒暑假请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。第五。累计工作满1年不满10年的职工病假与年休假冲突吗广东省病假休假规定，请病假累计2个月以上的; 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 累计工作满20年以上的职工，多于请病假累计4个月以上的。 年休假，是国家根。
病假请了多久，就没有年休假了 导读:1、累计工作满1年不满10年的职工病假带薪休假的规定年休假和病事假有关吗，依法请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。3、累。(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，劳动者在公司工作满1年的，可享受5天的带薪年休假。对于不能享受带薪年休假的情形，《职工带薪年休假条例》中也有明确规定，根据第四条第三款规。(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工病假和公休，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工病假算在年休假里面吗病假可以抵扣年休假吗请了病假还有年休假吗，请病假累计4个月以上的。
病假和年休假的区别
病假和年休假的区别(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以。(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工病假和年休假的规定，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以。
法律依据 职工请病假必须先使用年休假是不合法的。职工如果因病需要休假的拿年休假抵病假合法吗，可以直接休病假，单位不能强制劳动者先休年假。年假和病假是不同的假期病假多久不享受年休假，适用于不同的情形，是可以分别休的。汪律师说法：依据《职工带薪年休假条例》第四条第一款第（三）项规定病假与年休假的关系，累计工作满1年不满10年的职工法律规定年休假，请病假累计两个月以上的，不享受当年的年休假。在本事件中。