企业劳动保障法规培训方案-劳动法培训心得范文

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企业不配合劳动保障监察各类用人单位与劳动者签订劳动合同情况;工资支付含执行最低工资标准和延长劳动者工作时间的劳动报酬支付情况;执行女职工未成年工特殊劳动保护规定情况以及禁贯彻。保险法(2018年修订)》、《劳动人事争议仲裁组织规则》、《国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)》、《工资支付暂行规定》、《职工带薪年假规定》、《失业。