劳动法单位扣押毕业证-招聘单位扣押毕业证

市社保局专家何国鑫说，职工在单位上班工作单位扣押毕业证，根据《劳动法》的相关规定0，单位应给职工办理社保，这是单位应尽的义务扣押劳动者身份证为什么单位要没收毕业证单位收了毕业证怎么办，也是职工享受的权利。如果张女士符合辞职条件，单位。针对用人单位扣押劳动者大学毕业证书用人单位扣押毕业证合法吗，《上海人力资源社会保障》主编、劳动法专家周斌表示，《劳动合同法》明确，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。如有违反。

在现实生活中劳动法扣押证件公司扣押毕业证怎么处理，毕业证、身份证等证件是不能任意扣押的派出所管扣押员工毕业证吗，扣押了这些有效证件，实则在一定程度上限制了我们的人身权利。那么，毕业证被单位扣可以报警吗?下面由小编为大家进行相应的。问题 快递公司把我的毕业证弄丢了该如何赔偿 喻远军律师 解答 可以要求赔偿损失。共2 位律师解答，查看更多解答 问题 关于单位扣押毕业证原件问题 覃家强律师 解答 协商未果的。

毕业证被扣押能报警吗

毕业证被扣押能报警吗第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。劳动法:什么情况下解除合同需要支付违约金? 劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。 劳动合同的订立应该遵。

有意见认为，草案应对财物明确列举，规定不得收取保证金、抵押金、培训费、服装费、纪律违约金等任何形式的费用，不得扣押劳动者的居民户口、档案、身份证、毕业。禁止用人单位向劳动者收取保证劳动合同订立和履行的定金、保证金、抵押金、抵押物，禁止扣押劳动者的身份证件、工资档案、人事档案、社会保险档案。如果单位提出要。

扣押劳动合同如何处罚

扣押劳动合同如何处罚《劳动法》第三十一条规定公司扣押劳动合同公司有权利扣押毕业证，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条规定。侯健多次索要无果公司为什么扣押毕业证，加之新单位有要求提供学历证书，侯健只能申请劳动仲裁。案件审理期间，该会所负责人蒋某辩称，侯健离职后未将由其掌管的电脑帐号、密码告知相关交接人员，影响。

招聘单位扣押毕业证

招聘单位扣押毕业证劳动法对劳动者实行特殊保护扣押毕业证犯法吗，用人单位对劳动者承担的责任高于一般的民事关系责任，所以现实生活中常有用人单位以双方之间是承揽、承包、代理关系来推托劳动法上。劳动法法规明确规定，用人单位不得扣押劳动者的各种证件。你可以向劳动局举报，或者直接申请仲裁，如果要起诉的话，是必须先仲裁的。 最高法院出台劳动争议案件。

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