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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照。——陕西西安建筑工程专业律师 西安知名律师(电话劳动合同专业律师专业劳动纠纷律师事务所，时间029，西安法律顾问专注于建筑工程纠纷案件-工程施工合同纠纷、分包纠纷、工程结算纠纷、工程质量纠纷、工程款。
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