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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同，应当提前30日书面通知用人单位”，明确赋予劳动者辞职的权利。这一权利是绝对的，劳动者无任何实质性条件单方面终止劳动合。用人单位未按时足额支付工资、未按合同要求提供劳动保护、未依法购买社会保险、用人单位存在暴利、威胁等。
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劳动法辞职规定压工资
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新劳动法关于员工罚款
新劳动法关于员工罚款合同中注明的通知期工资（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经。
来源：封面新闻