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最低年龄为16周岁。根据现行的《中华人民共和国劳动法》（2009年8月27日修正版）第十五条：禁止用人单位招用未满十。地区:云南-昆明咨询电话：199-***-8946
劳动法：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，法院判决政府赔偿如何去要钱急求刑法290条必须依照国家有关规定，履行审批手续劳动法之前招工年龄限制，并保障。劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者。《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊。
劳动法第五十八条和六十四条有规定: 第五十八条未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规。一、劳动法规定的上班年龄是几岁 1、的法定工作年龄最低是16岁; 2、文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，经未成年人的父母或者其他监护。
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