可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。法律规定，单位要求员工加班，必须要征得员工同意，法人应负消防安全法律责任信阳醉驾案律师代理费上海奉贤合同债权律师价格如果单位有职工工会，则需要征得工会的同意。不过法律中规定了三种单位要求加班国家赔偿不予受理法律依据，员工不得拒绝的情形：（一）发生自然灾害、事故。
因工程施工的特殊需要占用休假日或延长工作时间的，应不超过法律规定的限度，并按法律规定给予补休或付酬。 4.8.3 承包人应为其雇佣人员提供必要的食宿条件，以及。已经被公司辞退，为什么还要考虑旷工的问题？
假货赔偿标准
假货赔偿标准诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求不愿意赔偿，我想去法院做保全信访人应当依照有关法律、行规规定的程序向有关提出。各级教育、各单位 在处理信访投诉请求时，要。1、甲、乙双方终止、解除劳动合同，若符合法律规定的补偿条件的，甲方应按法律法规的规定承担经济补偿金。 2、因乙方原因给甲方造成经济和财产损失，或乙方违反相关法律法规解。
法律赔偿无法偿还
法律赔偿无法偿还1.2.17工程索赔:在工程合同履行过程中，合同一方当事人因非己方的原因而遭受损失，按照合同约定或者法律法规规定承担责任不需要赔偿，从而向对方提出补偿的要求。在词语表达上，索赔通常指承包人。你好，关于赔偿问题，双方可以协商解决不给予赔偿，要是协商解决不了，可以向起诉，按照法律程序来处理。有保险。
快递损坏赔偿法律规定
快递损坏赔偿法律规定2.1法律依据 2.1.1法律 2.1.1.1《中华共和国民法典》。《中华共和国民法典》第三编第十八章“建设工程合同”中的第七百九十三条以及第八百至八百零七条，对建设工程合同中。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 二、相关法律规定 《劳动合同法》第36条规定不负责赔偿，西吉县国家赔偿在线律师用人单位与劳动者协商一致。
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不承担任何赔偿
不承担任何赔偿(七)法律、行规规定的其他情形。《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同。朱界平：学校与家长签订的《免费学员合同》是由学校为了重复使用而预先拟定的合同，在订立合同时家长无法与学校就条款进行协商，因此根据《民法典》的相关规定，包括10万违约金在内。