东莞劳动法年假计算法-劳动法年假怎么计算

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员工的年假计算方法

员工的年假计算方法劳动法规定年假怎么计算zhang远旺 好评回答2022-12-19 05:10:26 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的劳动法年假计算方式，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10。工伤赔偿标准计算方法是：伤残补助金=本人月工资×月数。费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未。

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