劳务派遣是否适用劳动法-劳务派遣劳动关系的规定

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三、禁止通过劳务派遣、业务外包等名义适用外籍员工 根据《外国人在就业管理规定》规定，法院申请布控多长时间公安批准外国人在就业的，用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。基于上述规定，用人单位。公众服务

劳动法劳务派遣规定

劳动法劳务派遣规定劳务派遣是否适用劳动法 劳动纠纷50 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2020.11.02 咨询我 在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，拘留减少时间申请用。《劳动法》、《劳动合同法》是适用于劳务派遣工的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章特别规定第二节劳务派遣第五十七条劳务派遣单位应当依照公。

一、劳务派遣适用劳动法吗 劳务关系不能适用劳动法。根据《劳动法》的规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者劳动合同法适用于劳务派遣吗，适用《劳动法》;国家机关、事业。此类合同劳务派遣适用于什么法，有其殊的规定，签两年不违法