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劳动法异常费用怎么处理

人民微看点
2022-12-19 10:57:39
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劳动法异常费用怎么处理

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劳动法辞退员工补偿的规定:根据《劳动合同法》第46条规定劳动法对加班费的规定劳动法关于年假的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定。导读:劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的。

来源:封面新闻

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