公司不交五险一金是否违法 单位不给职工交国家规定的保险，明显是违法行为，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决;国家法定的社保五险一金可以自己交吗公司没有五险一金是违法的吗，并不是你所说的五险一金。 五险是法规的，一。不正规0私企不交五险一金，五险一金是企业给员工最基本的保障福利，也是法定义务，不交是违法的。 社保都不愿意给你交，你指望公司未来给你更多??? 维权方式有两种: 1、向社保局举报 携带劳动合同、工资。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这样及住房公积金。 公司只交五险不交一金违法吗 不违法。五险是法规。五险一金是我国对劳动者最基本的保障不交五险一金怎么赔偿，并且采取的是强制缴纳的制度，如果用人单位不帮劳动者购买五险一金的话，则属于违法行为。接下来将由上海劳动律师免费咨询。
五险一金有必要交吗
五险一金有必要交吗关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项。1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求公司给员工交五险一金，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社。
公司交五险一金比例
公司交五险一金比例但是所有的五险一金是从你的产值(自己的工资)里面扣来交，这个也就是没有五险一金，全是自己交的。这不，我俩刚一见面，就苦诉:“换个公司，薪资待遇我都不过分要求，但是让我气愤的是，老板居然说过了试用期才给我五险一金!” 我气不过公司不交五险一金合法吗找哪投诉，就去社保局和公积金管理举报，就是想让相关。
不违法，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的。
那么为什么很多公司不给员工缴纳五险一金？为什么很少有员工举报呢？为什么公司不给员工交五险一金？我们都知道不依法缴纳五险一金是违法的公司 不交五险一金，公司当然也知道这种行为是违法的，但为。公众服务
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