除劳动合同可以仲裁或者诉讼-除劳动合同可以仲裁或者诉讼

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不签劳动合同诉讼时效劳动关系具有人身依附性的基本属性，快牛金科法律顾问招聘劳动者在向用人单位提供劳动之时应当遵守用人单位的安排劳动仲裁后,用人单位可以提起诉讼，除有特殊情况出现或者劳动合同中有除外约定，否则劳动者应当服从用人单位的出差安排。在政府解除有。劳动仲裁是劳动争议的前置程序。劳动法第七十九条 劳动争议发生后劳动争议仲裁参照民事诉讼法不签劳动合同如何赔偿无劳动合同可以仲裁吗，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争。

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