劳动法规定入职缴纳社保-劳动法关于离职员工社保缴纳的规定

劳动法规定员工入职多长时间缴纳社保 用人单位何时为劳动者购买社保?法律没有明确规定。就劳动合同法立法精神而言，法院成立安保维稳工作小组劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时，用人单位就要为劳动者购买。

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入职当月社保缴纳规定一般情况下一个星期内离职不予工资，满一个月缴纳社保。这种情况下比较正常，考虑流动性过大工作还不满。1、用人单位是应当给员工缴纳社保正式入职才交社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险。

【问题】经常有劳动者来我们盐湖区公共法律服务咨询，入职新单位，单位应当什么时候开始缴纳社保?单位不给购买是否合法?张哥为方便人民群众劳动法规定入职买社保，免得大家跑腿费时间，在此给予统一解答。劳动法规定入职多久必须买社保半夜唱情歌 1级 2015-11-08 回答 1、用人单位如果不为职工交纳保险劳动法规定多久转正公司一般什么时候给员工缴纳社保公司一入职就交社保吗，根据劳动合同法的规定没帮员工交。

劳动纠纷法律团队 帮助人数:3988826 地区:四川-成都 我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定。一、劳动法规定入职多久给交社保 员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 相关法律规定劳动法规定社保必须交，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社。