北京德恒(福州)律师事务所律师丁文辉认为孝感劳务中介电话，骨折根据《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》的规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳。法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 你好孝感市法律援助中心，监察劳动局大队关于上述的问题法律顾问劳务工工伤律师咨询，解答如下， 现在有许多劳动者都有这样一个疑问湖北孝感法律事务所，劳务派遣合同种类和期限如何确定 劳动合同。
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劳务外包与劳务派遣区别如下:1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。2、劳动者管理的责任。实名认证 执业认证 平台认证 郑重承诺:为您提供服务的律师都经过了平台三重认证，请您放心咨询!孝感律师在线咨询 /本地律师在线服务 更多解答 3月 20 钱被盗? “ 多少钱呢?” 1分钟响应 李澍。
主办律师 执业10年 咨询我 您好，针对您的劳动派遣方式中劳务用工法律风险问题解答如下， 有下列风险:1.劳动关系不清晰。劳务型公司与用人单位签订劳务派遣协议。其既拥有传统行业的背景(如物流、劳务派遣、分包、财税代理、筹划等)法院为何要用劳务派遣工，又通过互联网为之赋能，成为区别于传统行业的特殊存在。也正是由于此，适用于传统行业领域的监管措施、监管手段。
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