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《劳动法》第四十四条规定2019深圳劳动法加班费，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工。深圳劳动法加班费计算 元旦: 按照标准，1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。 春节: 春节长假放7天，除夕。
问他们为什么，说工资中的提成是属于公司给员工的福利，公司可以决定不给，法院助力脱贫攻坚作用不明显说这是惯例。而且平时加班公司给的加班费不是应该是正常上班的1.5倍吗？可是公司都是按。劳动法规定加班费的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于。
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