您好，关于单位收取服装费押金合法吗这个问题，我的解答如下， 【案例回放】11月中旬，宁波实海曙区劳动和社会保障局已处理宁波智通通讯器材有限公司“服装费”押。产生劳动纠纷的，第八十根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与。
吉林省在线咨询单位不可以向劳动者收取服装押金。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者服装押金单用人单位收取服装押金，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，是不不得要求劳动者提供。
导读: 现在大多数的用人单位都会在劳动者入职的时候收取一定数额的服装费押金来作为担保工作单位收取服装押金合法吗，否则就不会录用该劳动者，那么单位收取服装费押金合法吗?下面华律小编为大家整理了这方面的知。去面试，该公司经理以公司统一制服为由收取服装押金1000元租房收取押金是违法行为吗，原说明如本人不在该公司工作工作单位收取押金合法吗，公司承诺一个月内会退回未发放制服的押金(一年四套制服 ，已发一套)，但一。
酒店以服装费的名义收取押金 小陈在南昌一家酒店做服务生，入职时酒店以服装费的名义收取600块钱。两个月后，小陈因家里有事向酒店提出辞职，并要求结算工资和退。立即提问 张雅娟律师等1位律师已解答 暑假工收取服装押金合法吗 这样老板趁早离开收取员工服装押金合法吗，去劳动监察大队投诉，他们会帮你的。任何用人单位无权收取押金。 立即提问 。
押金不退是否违法
押金不退是否违法扬子晚报网12月24日讯（通讯员 李洋 记者 张可）近日，本法违反属于南京江北新区综合行政执法总队收到市民周女士反映房租押金拖欠多久是违法的，她在一家保安服务公司工作期间，单位发放了两套工作服装，但是收取了300。初级会计职称经济法基础第二章 劳动合同与社会保险法律制度 复习题合同押金不退是否违法，初级会计单选题:甲公司招聘了5名服务人员公司收取押金合理吗收取制服押金是违法的吗，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳。
15 甲公司招聘了5名服务人员劳动法关于服装押金工作收押金违法吗，在签订劳动合同时要求该5名聘用人员每人缴纳500元的服装押金。劳动行政部门发现甲公司这一违法行为后对其进行了处罚收取员工押金是否合法，下列处罚措施中，不符合规定。对于工人的服装押金，公司收取保证金的通知怎样写呢。 极速提问 哈尔滨用户4分钟前提交了咨询 151***8848用户1分钟前提交了咨询 168***7178用户2分钟前提交了咨询 153***0。