劳动法怀孕六个月夜班-安排怀孕6个月的女工从事夜班工作

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劳动法孕妇几个月不值夜班

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单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工怀孕不上夜班，一般不安排夜班。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。　　第八十六条　用人单位未按时足额。