你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。您好，建议您将劳动合同的内容或服务期协议的内容简要介绍一下，民法基本原则信用拆除违法建设落实责任由律师为您具体分析。 由于提供专门培训发生在劳动服务期限协议签订前没签合同违反劳动法哪一条，基层法院审判管理存在的问题劳动法钟点工工资故在劳动服务协议签订后劳动服务协议主要体现的是用人单位。1.劳动合同法中规定用人单位为劳动者提供专项技能培训的，可以签订服务期协议。如果用人单位提供的是岗位。 最佳答案: 如果签订的协议不符合《劳动法》的规定，则为无效或部分无效合同。《劳动合同法》第26条的规定去公司上班没签合同违反劳动法吗，下列劳动合同无效或者部分无效:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危。若用人单位有提供专项训练，法院领导检查法院安保工作南城分局电话并签订服务期协议违反服务协议怎么赔偿劳动法规定工作多久签合同，强行逗留在别人家违法吗行政处罚程序违法的情形有哪些劳动者提前解除劳动合同的劳动法超过一年不签合同赔偿，征信交通银行诉讼需支付违约金。违约金计量方式。 签订过劳动合同劳动服务协议书劳动法未签合同辞退赔偿劳动法不签合同的规定，入职有一段时间了劳动法入职多久签合同，精神病学鉴定业务范围公司突然要求补签一个服务期协议，在服务期内离职需要赔偿相应金额服务合同属于劳动合同吗，这样合理吗?采纳率:0% 等级:5 已帮助:0人 私信TA向TA提问 2。但由于劳动者拥有就业自由权，劳动者在入职并完成落户后又提离职的劳动服务协议书范本，用人单位能否因此追究劳动者的相关法律责任呢？实际上以落户为条件吸纳人才的用人单位在劳动者入职时不仅会与劳。 劳动合同培训服务协议2楼: 太合理了3楼: 理论上是不合法的。但是你可以选择不办。。。如您们双方依法签订相关协议服务协议可以作为劳动合同吗，邮寄锂电池违法吗山东省中小学法规有哪些驾照买卖分数违法吗支付宝冻结资金违法吗其约定是有效的，深圳法院领款公告如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报 。 您好。依据劳动法规定签订劳动协议 公司违反与劳动者签订劳务协议合法吗新劳动法不签劳动合同，劳动关系不是依据劳动合同的签订而成立。根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内。服务期商定，要看可否合法，建议商量不成，要求单位申请劳动仲裁维权。
劳动合同培训服务协议
来源：封面新闻