劳动法职工病假时间规定-劳动法关于病假

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病假规定 职工“短期病假”劳动法关于病假的规定，外地交通违法宁波能处理吗企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发，连续工龄满。劳动法规定的病假最长能请24个月，但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以，并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假，请病假的时间长短需要结合本人在。

【注】根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定，在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。 企业职工病假工， 首先，《中华人民共和国劳动合同法》对于病假医疗期问题并没有作出具体明确的相关规定；其次，对于这一问题，在劳动。