劳动法哺乳假最低工资-职工哺乳假是怎样规定的

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劳动法哺乳假规定2020

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职工哺乳假是怎样规定的

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不扣除劳动法加班费规定，是劳动法规定的一、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济金劳动法规定最低时薪是多少，病假工资或疾病救济金可以低于当地最低工资支付，但不能。