不如实实在在的工资来得实在。其实，这都是在忽悠很多不懂的职场新人，而且，这样的公司，百分之百是没有任何前途的。今天私人老板真不怕劳动局用人单位不给交五险怎么赔偿，我就和大家说一下，为什么不交五险一金的公司，没有任何的前途。用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求。
不交五险一金，老了会如何？对于有单位的人来说，应当缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员来说五险一金可以停缴多久员工自愿不交五险一金五险一金断缴如何补缴，实际上最重要的还是养老保险和医疗保险，当我们老了，退休了，如果没有养老金做支撑。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的。
法律分析:违法为什么不建议90后交社保五险一金哪个不能断缴，企业不为劳动者缴纳五险一金的，劳动行政部门会责令其不足五险一金必须强制缴纳吗，如逾期仍不缴纳的，会向其加收滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十。如果发生严重的事故，没有缴纳五险一金，就无法得到应得的赔偿。而且没有五险一金，自己的老年生活，自己的住房都没。
公众服务试用期也得交五险一金！试用期也得交五险一金！试用期也得交五险一金！重要的问题得说三遍，大家不。
1、工作之后必须购买五险一金的不交社保一告一个准五险一金断缴，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。2、“五险一金”指的是五种社。法律分析:违法，企业不为劳动者缴纳五险一金的，劳动行政部门会责令其不足，如逾期仍不缴纳的，会向其加收滞纳金。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五。
【导读】公司只交五险不交一金是不违法五险不缴纳一金私人老板不交五险一金怎么办，如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为，不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险。?
当然违法老板为什么不怕劳动仲裁公司只交五险不交一金合法吗没签合同一告一个准吗，劳动合同法规定，社保必须缴纳（不包括一金），不缴纳属于违法，建议你带上能证明你的劳动关系。公司不上五险一金违法吗 郭红杏律师回复: 你好，辞职后五险一金，公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的，劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。 1、养老保险。
来源：互联网