《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。 一、适用范围 １．劳动法第二条中的“个体。中华人民共和国劳动合同法全文解读立法宗旨第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务最新劳动法2020全文，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动。
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劳动法第38条规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。以上就是中华人民共和国劳动法劳动合同法的相关内。中华人民共和国劳动法全面释义劳动合同法解读解读一立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展。
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源拖欠工资劳动法85条，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险。中华人民共和国劳动法是一项《劳动合同法》的出台是协调劳动关系、维护劳动者合法权益的需要，是建立和谐社会的需要。它的出台背景主要有: 1、《劳动法》严重滞。