一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )。 A、 5倍 B、 10倍 C、 15倍 D、 20倍554人看过 2年前 0 全部评论(5)已显示全部我来评论 评论5 收藏 分享 微。2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的，试用期可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡。
和特别法;根据法的主体、调整对象和渊源划分:国际法和国内法;根据法律运用的目的划分:公法和私法。 12、行政诉讼管辖一般由什么法院管辖: 一般由基层法院管辖第一审行政案件 。按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定工亡赔偿项目，根据国家统计局全国年度统计公报公布的2019年全国城镇居民人均可支配收入4。
假日期间，法院接到一个关于工亡补助金分配的咨询，大概情况是其哥哥因工死亡，约定失业留有一女和其嫂子诉讼主体适格，注意还有年迈的父母工亡一次性赔偿金家属分配比例是多少?，不服对于工亡补助金不知如何分配，家人与嫂。供养亲属抚恤金则是按月发给工亡职工生前供养的亲属的生活补助金，所以，供养亲属抚恤金本也不存在分配的问题，但由于是工亡职工单位与工亡职工协商赔偿的结果，所以一次性给予供养亲属。
工亡赔偿金怎么分配
工亡赔偿金怎么分配根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 (一)丧葬补助金 按工伤保险条例的规定一次性工亡赔偿金分配，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平。——从一则案例谈起《安全生产法》 ——从一则案例谈起《安全生产法》第 48 条的理解与适用 从一则案例谈起 我要赔偿网 侯二朋律师 安全生产法第 48 条规定“因生产安全事故。
经济法基础?单选题 一次性工亡补助金标准为上一年度( )的20倍。 A、当地最低工资标准 B、城市居民最低生活保障标准 C、统筹地区职工平均工资 D、全国城。为什么上文中我会说到我们实际能拿到的死亡赔偿也就67万上下呢? 依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧。
一次性工亡赔偿金如何分配
一次性工亡赔偿金如何分配1.工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，初级其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，一次性工亡补助金:标准为上一年。目前工亡赔偿金子女怎么分配，在我国有的省、市和自治区地方性法规或规章规定了1-4级可以一次性解决(例如北京、天津等)，但赔偿额真的是杯水车薪，建议伤者及其家属最好不要采取这种方式，还是按月赔偿有保障。
工亡一次性赔偿分为几个部分
工亡一次性赔偿分为几个部分①职工因工死亡，会计或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。 ②1～4级伤残职工在停工留薪。《工伤保险条例》的修改凸显了权利倾斜性配置的原则工亡赔偿金直接由单位分配吗，即通过法律规范的形式给予处于弱势地位的职工更多的权利，而为用人单位配置更多的义务。这是经济法价值在具。
来源：网络资源