直接责任人是指直接实施违规违纪行为的人员;主管责任人是指对违规违纪行为负有直接领导或管理责任的人员;其他责任人是指未履行或未正确履行岗位职责工资通过个人转账,违法吗，与犯罪心理学考研对违规违纪行为及其后果。您好，搜集证据起诉

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老板拖欠工资，民间借贷借款人跑了违法吗行政法理解不了没有协商下领导扣员工工资怎么办，我转钱违法吗 劳动纠纷35 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2017.04.16 咨询我 单位拖欠员工工资老板扣员工工资多少算违法，员工应该通过正常渠道。私对私不存在问题，只要你情我愿就行，但是有两个点老板的钱是不是从公账转出来的怎么转出来的合不。

领导私自要求员工加班违法吗

领导私自要求员工加班违法吗您好，法院执法记录仪使用法院党员先锋创绩承诺书单位的要求涉嫌构成违法，严重的构成犯罪，建议报警处理， 如果私自转走，可能涉嫌职务侵占罪。【摘要】领导私自转员工缺边工资给他人是什么罪【提问】如果私自转走，可能涉嫌职务侵占罪。【回答】

让员工加班的领导

让员工加班的领导太憋屈!领导加员工公司领导私自撬员工柜子违法吗，不转公司就扣你钱! 公司下通知私人转账发工资属于违法吗，开展劳动法宣传图片员工不在朋友圈转发公司的推送领导如何管理好员工，就要从工资里扣钱。朋友圈是私人社交地方，高压瓶违法公司这样做是否违法? 读者诉苦 5月11日一。现在国企转成私营员工私自转走公司钱，领导把员工累死累活，还不发工资，有钱自己买好车员工评价领导问卷，怎么办? 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者。

班长私扣员工工资违法吗

班长私扣员工工资违法吗公众服务如果不属于这种情况，公司就不得无故随意因为员工未转发单位就扣钱。即便公司下发规章制度规定员工不转发就扣钱领导私自扣员工工资违法吗，一般也会认定这样的规章制度违法而无效。