法院人员分类差异化考评-法院人员分类差异化考评

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法院 人民法庭 绩效考核

法院 人民法庭 绩效考核法院人员分类管理制度初探摘要:目前我国的法院人员管理模式一直沿用单一的行政化人事管理模式， 法官与各类辅助后勤人员混为一体。这一管理模式限制了独立法院人员分类管理尚存三大问题亟待解决，降低 了司。那末对法院人员分类管理便是制度上的一大创新。 首先我们要明白人民法院工作的任务，是按照宪法、人民法院组织法、刑法、民商事等各种法律的明确规定审理各类案件(含刑事、民事。