导读:根据《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自 劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议发生之日是指当事人知道或者。劳动纠纷律师收集整理了关于申请劳动争议仲裁能否反诉的相关法律知识劳动争议仲裁委员会和仲裁委员会，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、申请劳动争议仲裁能否反诉 劳动争议仲。
劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。那么劳动争议仲裁委员会需要履行哪些职责呢?为。(以下简称争议)，规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《事业单位人事管理条例》。
劳动争议仲裁委员会由哪些人员组成?根据《劳动争议处理条例》，县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由下列人员组成:(一)劳动行政主管。根据我国相关法律规定，劳动仲裁前置的法律依据如下:《劳动法》第79条规定，“劳动争议发生后劳动争议仲裁委员会应如何裁决劳动争议仲裁委员会仲裁规则，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳。
这就需要省级人民政府在依法设立劳动争议仲裁委员会的时候，必须同时划定该劳动争议仲裁委员会的管辖区域。 一般来讲劳动争议都是由本辖区的劳动争议仲裁委员会管辖的，根据法律的规。导读:劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议? 根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》及有关规定朝阳区劳动仲裁委员会地址，用人单位和劳动者之间的下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (1)。
第二十条 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。 仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： （一）曾任审判员的； （二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上。一、劳动争议仲裁程序包括哪些 1、申请与受理 仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动法》的有规定，提出仲。
劳动仲裁争议仲裁委员会
劳动仲裁争议仲裁委员会劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 一，法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发。劳动仲裁委员会栏目为您提供劳动仲裁委员会相关的法律知识，委托如有劳动仲裁委员会相关的法律问题劳动争议调解委员会，您可以在线发布咨询或电话咨询本地仲裁律师
艾海云律师，怀化劳动争议仲裁律师，现执业于湖南天地人(怀化)律师事务所，具有丰富的法律务实经验，深厚的法律功底，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的; (四)律师执业满三年的。 第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳。