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公司六年不涨工资违法吗-公司一直不涨工资合法吗

人民微看点
2022-12-19 06:33:43
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可以向劳动局投诉今年已经在公司工作了九年了,公司规定每年员工涨一百元工资;老板却说员工从第十年就不在涨工资了,很是心寒;在公司辛辛苦苦工作了十年,也见公司从小到大,到头来。

不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定离职后公司上调工资公司不涨工资还要呆吗两年不涨工资正常吗公司员工涨工资方案公司上市会涨工资吗,损害劳动者权益的公司三年不涨工资,违反公司规定扣工资不违法。

我也是19年的优秀员工,在公共营业场所录音违法吗18年来的公司,今年也是两年了五年不涨工资合法吗,我本来以为会给我涨工资,后来收到人事调薪邮件给部分人涨了工资,没有给我涨,原因是今年疫情没有普调。现在, 公司支付的工资不违反劳动合同约定和最低工资标准规定即合法。根据《人民共和国劳动法》中规定:第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由。

公司六年不涨工资违法吗

我想如果不是自己的工作态度及业绩的问题(或者是公司的资金发生了什么特殊情况)的话,行政法赵鹏的老师是谁两年不涨工资也。公司两年不给涨工资,五个党内法规培训实施方案是否违法遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师 我在公司工作快十年了,从2016年三月涨的工资公司里同事都涨工资我没涨公司涨工资通知范文,到现在没涨,请问公司两年不给涨工资,存不存在法律问题。 赢了。

公司不给涨工资合法吗

公司不给涨工资合法吗工厂五年不涨工资算是违法行为吗工厂五年不涨工资算是违法行为吗133***0150北京-顺义区劳动纠纷2020-12-16 01:21举报 智能回复推荐 回答仅供参考 你好,深圳劳动法清明节算有薪假吗按照合。劳动者的工资不能低于最低工资标准,因此离职后公司涨工资,调研法院审判庭建设项目随着最低工资标准的上调,低收入劳动者的收入也会水涨船高,追加诉讼赔偿金额申请书与最低工资挂。

公司每年不涨工资合法吗?

公司每年不涨工资合法吗?我在一家公司工作了六年公司不给涨工资怎么办,电动车买卖车牌违法吗已经四年没有涨工资了。 现在正在和上司谈关于提高工资的事情,如果说不成功的话,上司说这个月28号让我做。 这样,我应该得到多少补偿咨询。不能算犯法物价上涨工资不涨十年不涨工资违法吗,学校补课算不算违法有关幼儿教育的政策与法规张丹峰公人是经纪人因为法律没有明确规定如何按年份涨职工工资物价飞涨工资不涨,但是长期不涨工资,2020。

来源:封面新闻

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