劳动法上班多久给工资-劳动法做几天有工资

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在劳动者离职时结算好当月上班天数的工资，可以当日发放劳动法上一天班是否有工资劳动法规定多久发工资，也可以在下个发工资日和大家一起发放，上了几天班就应该算几天工资。 《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则。劳动节:1天 端午节:1天 中秋节:1天 国庆节:3天 2、再来说说实际出勤日:上面第一条所说到的标准计算方式，金湖法院淘宝拍卖网但是在这个计算方式下，也有的企业会按照实际出勤日进行。

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