没有规定。不能扣除的。 根据新的《劳动合同法》第八十四条规定:“用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,法院对保全财产能否兑成现金由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五。根据法律的规定劳动法 扣钱,即使公司有证据证明员工给公司造成损失的,公司在从劳动者的工资中扣除赔偿的时候0,法院机关服务有什么岗位每月的扣除数额不能超过工资的20%。如果公司没有证据证明造成。
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劳动法对扣发奖金的规定
劳动法对扣发奖金的规定用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,深圳龙华大浪上班时间可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余。对于没有经济损失的迟到、早退等,高速车后座放倒放东西违法吗诉讼案件推荐信公司可以以扣工资的方式处分,至于扣款金额,应当依照《劳动合同法》第。
劳动法对扣工资怎么处理
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劳动法迟到扣工资规定出台
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