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（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（四）解除劳动合同后0，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。另外，休年假这个话题，涉及到劳动法对劳动者权益保护方面，有多少企业是遵循劳动法的呢？所以，是否可以。
来源：封面新闻