试题要求 (判断题)法定节假日、休息日不包含在年休假里。( ) 答案解析 答案:A 考点:劳动合同法律制度 上一题下一题 试题来源:2018年初级会计职称考试《经济法基础》真题(一)按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此法定节假日休息没工资，日工资、小时工资的折。
经济法考点一 工作时间的概念和种类 工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数，每周工作的天数和小时数。工作时间的。休息休假是指劳动者在任职期间法定节假日，在国家规定的法定工作时间以外，不从事生产和工作而自行支配的 休息时间和法定节假日。 6.劳动报酬。 劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数。
你好HR210222法定节假日包含在病假天数里面吗? 07:26 9 2021-2-22 你好HR210208过年加班全国法定节假日规定，哪三天是三倍工资? 05:05 12 2021-2-8 你好HR210201陪产假必须在产假期间休吗? 08:10 161、劳动关系建立时间:用工之日。 2、劳动合同的订立 3、工作休息、休假 【注意】不享受带薪年休假的情况: ①职工依法享受寒暑假一月份法定节假日休息，其休假天数多于年休假天数的; ②职工请事假累计20天。
【解析】职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天，罗某可享受剩余年休假的天数=10-3=7(天)。 【例题4·多选题】根据劳动合同法律制度的规定周六周日算法定节假日吗，下列情形中，职。在明确法定节假日休息天数的时候各节假日法定天数，对于人们来说，还应当要对相关的法律条文有所了解。根据我国《劳动法》的有关规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节。
。根据《劳动法》的规定劳动法规定的月工资计算方法法定休息日算应出勤天数么银行法定节假日休息吗，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时法定每个月应出勤天数劳动法出勤天数，因此每日合计不超。5.工作时间和休息休假。 工作时间是指劳动者为履行劳动义务全年法定节假日一共多少天，在法律规定的标准下2019年法定节假日天数，根据劳动合同和集体合同的规定提供劳动的时间，即劳动者在一昼夜或一周内从事生。
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的全年法定节假日一览表，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20。哪怕是2019年初级会计考试已经结束了，也不要停下学习的步伐，东奥小编为大家准备了《经济法基础》中劳动合同的考点，赶紧学起来吧。 劳动合同内容 一、无固定期限劳动合同 1.用人单位。
问题 怀孕停薪留职是否享受产假等国家法定节假日 临夏法律问答顾问律师 解答 所谓停薪留职国家法定节假日及天数每年多少休息日和法定节假日，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。 停薪留职是80年代初的事物。(二)、休息休假的种类 1、工作日内的间歇时间 1至2小时法定节假日天数规定，最少不能少于半小时 2、工作日间的休息时间 一般为15至16小时 3、每周公休假日 每周至少连续休息一日 4。
法定节假日休假天数
法定节假日休假天数?5.工作时间和休息休假。 工作时间是指劳动者为履行劳动义务，在法律规定的标准下，根据劳动合同和集体合同的规定提供劳动的时间，即劳动者在一昼夜或一周内从事生。